Cursos disponibles

> Gestió Integrada de Recursos Humans

  • Fechas Horario Lugar
    November 2011 - June 2012 De 08.00 a 13.00 de dilluns a divendres A les nostres instal·lacions de Santa Coloma de Gramenet
  • Objetivos generales

    Aquesta especialitat és una formació adreçada a l’ obtenció del Certificat de Professionalitat. (Nivell 3)
    Aquests C.P. estan composats de mòduls teòrics i un mòdul de Pràctiques, la superació dels quals permet:
    - Adquirir, reconèixer i acreditar una qualificació professional. La qualificació suposa un reconeixement oficial de disposar de les competències professionals concretes exigides en un lloc de treball.
    - L’adquisició d’acreditacions oficials d’una forma gradual, de manera que l’ alumne pot seguir un itinerari formatiu adaptat a les necessitats professionals i personals. És a dir el certificat es pot fer per parts, i així anar acreditant Unitats de Competències fins a completar totes les que composen el C.P. i al final poder demanar el títol de C.P. a l’administració competent, és a dir al SOC.
    - Poder tenir l’opció de mobilitat laboral en tot el territori espanyol, ja que les qualificacions tenen reconeixement a nivell de tot l’estat.
    - La convalidació parcial amb els estudis de Formació professional del sistema educatiu.
    - L’obtenció d’un CP dona la possibilitat de que les empreses puguin realitzar contractes de treball en pràctiques.*
    * Aquest és un contracte laboral (no becari), que té com a finalitat facilitar l’obtenció de la pràctica professional adequada al nivell d’estudis realitzat pels treballadors amb títol universitari o de formació professional de grau mig o superior o títols reconeguts oficialment com equivalents o de certificat de professionalitat que habiliten per l’exercici professional. Hi ha incentius, per a les empreses, per la transformació d’ aquest contracte en indefinit.
    Competència general: Realitzar la gestió administrativa de les activitats vinculades a l’administració de Recursos Humans i de la informació derivada en el marc d’una organització, d’acord amb els objectius marcats, les normes establertes i la legislació vigent.
    Durada: 810h
    Programa :
    -60h: Contractació laboral -30h: Càlcul de prestacions de la Seguretat Social
    -90h: Retribucions salarials. cotització i recaptació
    -30h: Aplicacions informàtiques d’ administració de Recursos humans
    -60h: Recolzament administratiu a la gestió de Recursos Humans
    -60h: Comunicació efectiva i treball en equip
    -30h: Funció de comandament intermig en Prevenció de riscos Laborals
    -120h: Gestió de sistemes d’ informació i arxiu
    -190h: Ofimàtica
    -20h: Formació Complementària
    -120h: Mòdul de pràctiques professionals no laborals
    (Aquestes es realitzaran simultaneïtat durant el curs)

  • Perfil de acceso

    Curs dirigit a treballadors en situacio d'atur inscrits a l'OTG abans de l'inici de l'acció formativa